Osman Kurt, kariyeri boyunca uluslararası iletişim ajansları, önde gelen şirketler ve medya kuruluşlarında önemli görevler üstlendi. Uzun yıllar süren otomotiv gazeteciliği deneyiminin yanı sıra, ajans tarafında da sektörün öncü markalarına iletişim danışmanlığı verdi. Nissan Türkiye’ye katılmadan önce Sabancı Holding’de Kurumsal İletişim Müdürü olarak görev yapan Osman Kurt; Yönetim Kurulu Başkanlığı ve Grup Başkanlıkları düzeyinde lider iletişim süreçlerini yürüttü. Ayrıca, Sabancı Topluluğu’nun 100. Yıl vizyonu kapsamındaki stratejik iletişim projelerinin yönetici ekibinde yer aldı.

Eğitim hayatına Galatasaray Lisesi’nde başlayan Osman Kurt, Galatasaray Üniversitesi İşletme Bölümü’nden mezun oldu. Ardından Fransa’daki Nice Sophia Antipolis Üniversitesi bünyesindeki IAE de Nice’te Pazarlama alanında yüksek lisans eğitimini tamamladı. Kurt, yüksek lisans eğitimi sırasında Fransız Dışişleri Bakanlığı tarafından tarafından verilen prestijli Eyfel Bursu’na (La bourse France Excellence Eiffel) layık görülmüştü.

Türkçe’nin yanı sıra ileri düzeyde Fransızca ve İngilizce bilen Osman Kurt, kariyeri boyunca kurumsal itibarın geliştirilmesi, üst düzey yönetici iletişimi, kriz iletişimi ve yüksek etkili iletişim projelerinin hayata geçirilmesi konularında uzmanlaştı.

Tuğba Başaran Kimdir?

Tuğba Başaran, lisans eğitimini Kadir Has Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü’nde tamamladı. Kariyerine Pirelli bünyesinde başlayan Başaran, Ağ ve Sistem Yönetimi alanında görev aldıktan sonra, teknolojik altyapı birikimini satış sistemleri ve ticari pazarlama süreçlerine yönlendirdi. Pirelli’de yaklaşık 9 yıl görev yaptı.

Başaran, 2016 yılında Pirelli’nin endüstriyel lastik operasyonlarının ayrılmasıyla başlayan Prometeon’un bağımsız yapılanma sürecinde görev aldı ve kariyerini Prometeon bünyesinde sürdürdü. 10 yıldır Prometeon’da farklı bölgeleri Türkiye’den yöneterek dijital pazarlama, iletişim, marka yönetimi, satış operasyonları, ürün ve ticari pazarlama gibi geniş bir yelpazede liderlik üstlendi.

Yeni görevinde Tuğba Başaran, Prometeon Türkiye’nin pazarlama stratejilerine yön vererek şirketin büyüme hedeflerine katkı sağlamaya devam edecek.

1998 yılında Nissan’a katılan Tomohiko Yao, Asya, Kuzey Amerika ve Çin’de satış, pazarlama, kurumsal strateji ve iş geliştirme alanlarında çeşitli liderlik görevleri üstlendi. Ayrıca Nissan’ın Asya Pasifik, Çin ve global merkezlerinde üst düzey strateji ve planlama görevlerinde bulunarak, şirket çapında büyüme ve iş dönüşümü girişimlerine liderlik etti.

Türkiye’deki yeni görevinden önce Yao, Performanstan Sorumlu İcra Direktörü’nün (Chief Performance Officer) Özel Kalem Müdürü ve Bölüm Genel Müdürü olarak görev yaptı. Bu kapsamda Nissan’ın küresel Re:Nissan üst gelir (topline) stratejileri ile gelir performansı çalışmalarına liderlik etti.

Tomohiko Yao, yeni göreviyle ilgili olarak şunları söyledi: “Bu görevi üstlenmekten büyük onur duyuyorum. Türkiye’nin sahip olduğu güçlü potansiyele ve Nissan’ın bu pazardaki konumuna inanıyorum. Bayilerimiz, iş ortaklarımız ve çalışanlarımızla yakın iş birliği içinde çalışarak müşterilerimize mümkün olan en iyi deneyimi sunmayı ve Nissan Türkiye’nin sürdürülebilir büyümesine katkıda bulunmayı hedefliyoruz.”

Yao, yeni görevinde Nissan Türkiye’nin sürdürülebilir büyüme hedeflerine, müşteri odaklı dönüşüm çalışmalarına ve markanın Türkiye otomotiv pazarındaki konumunu daha da güçlendirmeye liderlik edecek.

Ekim 2021’den bu yana Nissan Türkiye bünyesinde İnsan Kaynakları Müdürü olarak görev yapan Demirci, bu yeni göreviyle birlikte şirketin insan kaynakları stratejisinin uçtan uca yönetiminden sorumlu olacak. Organizasyonel gelişim, yetenek yönetimi, çalışan deneyimi ve İK dönüşüm projeleri yeni görev alanının temel öncelikleri arasında yer alacak.

Demirci’nin, Nissan Türkiye’nin insan kaynakları stratejisinin güçlendirilmesi, çalışan bağlılığının artırılması, organizasyonel çevikliğin geliştirilmesi ve global İK uygulamalarıyla uyumun daha da ileri taşınmasına odaklanması bekleniyor. Nissan Türkiye, bu atamanın şirketin insan odaklı gelişim stratejisine katkı sağlayacağına inanıyor.

Lisans eğitimini Ekonomi alanında Marmara Üniversitesi’nde tamamlayan Demirci, evli ve bir çocuk annesidir.

35 Yıllık Bir Dönem Sona Ererken Zipse'nin Veda Sözleri Neler?

Oliver Zipse, veda konuşmasında, 35 yılı aşkın süre boyunca BMW Grubu'nun profesyonel yuvası olduğunu belirtti. Zipse, şirketin farklı alanlarına kendisini götüren zorluklar ve mobilite geleceğini tutkuyla şekillendiren eşsiz bir ekip için minnettarlık duyarak ayrıldığını ifade etti. Yedi yıl boyunca BMW Grubu Yönetim Kurulu Başkanı olarak görev yapmanın kendisi için büyük bir onur olduğunu da sözlerine ekledi.

Yeni Yönetim Kurulu Başkanı Nedeljkovic'i Hangi Kariyer Bekliyor?

BMW'nin yeni CEO'su Milan Nedeljkovic, Mayıs ortasından beri görevde bulunuyor. Nedeljkovic, bu görevi devralmadan önce, 2019'dan bu yana BMW AG yönetim kurulunda yer alıyordu ve üretimden sorumluydu. Nedeljkovic'in Yönetim Kurulu Başkanı olarak sözleşmesi 2031 yılına kadar geçerli olacak. Zipse'den boşalan pozisyonların bir diğer kritik ataması da gerçekleşti; 2015'ten beri BMW'de bulunan Raymond Wittmann, üretimden sorumlu yönetim kurulu üyesi oldu. Wittmann, 2024'ten beri kurumsal strateji ve geliştirmeden sorumluydu.

Rakip Mercedes'ten Gelen Olay Yaratan Selam: Ola Källenius Ne Dedi?

BMW'deki bu önemli gelişmeye, ezeli rakip Mercedes-Benz'in CEO'su Ola Källenius'tan da dikkat çeken bir mesaj geldi. Källenius, Oliver Zipse'ye LinkedIn üzerinden bir veda mesajı gönderdi ve "Sevgili Oliver Zipse, Mercedes pilotları bilir: Yıldız, beyaz ve mavi bir gökyüzüne karşı en parlak şekilde parlar" ifadelerini kullandı. Källenius, yıllar boyunca Zipse ve ekibiyle kurulan adil rekabeti ve mükemmel fikir alışverişini takdir ettiğini belirterek, Zipse'ye;"Geleceğiniz için en iyisini diliyorum. Karada, denizde ve havada” dedi.

Erdal Yavuz, bu görevinde Türkiye’deki enerji markaları TotalEnergies İstasyonları, Milangaz, M Oil, Valvoline ve Türk Petrol’ün entegre ve sürdürülebilir büyüme vizyonu doğrultusunda geliştirilmesinden sorumlu olacak.

Erdal Yavuz Kimdir?

25 yılı aşkın kariyeri boyunca telekomünikasyon, havacılık, kimya, cam sanayi ve finansal hizmetler gibi farklı sektörlerde üst düzey yöneticilik ve yönetim kurulu üyelikleri üstlenen Yavuz; kurumsal strateji, yatırım yönetimi ve finans alanlarında projelere liderlik etti. Boğaziçi Üniversitesi Endüstri Mühendisliği mezunu olan Yavuz, MBA derecesini Bayes Business School, Londra’da tamamladı. Yavuz, evli ve iki çocuk babası.

Marta Navarro Kimdir?

Barselona Üniversitesi'nden Ekonomi ve Hukuk alanlarında iki diploması bulunan Marta Navarro, otomotiv sektöründe 20 yılı aşkın süredir geniş ve sağlam bir deneyime sahip. Kariyeri boyunca İspanya, Fransa, İtalya ve Almanya gibi önemli pazarlarda uluslararası görevlerde bulundu.

Profesyonel kariyerine 2006 yılında Volkswagen Grubu'nun bir parçası olan SEAT'ta başlayan Navarro, 2015 yılına kadar Kontrol, İş Planlama ve Proje/Kurumsal Yönetim pozisyonlarında görev aldı. Daha sonra Renault Grubu'na Fiyatlandırma ve Gelir Yönetimi Direktörü olarak geçti. 2017'de ise FCA Grubu'na katılarak Jeep® markasının Ticari Operasyonlar ve Fiyatlandırma Başkanı oldu.

2021 yılında Stellantis'in kurulmasının ardından çeşitli üst düzey liderlik rollerinde görev alan Navarro, son atamasıyla PEUGEOT markasının ticari performansını sağlamlaştırmaktan ve daha da geliştirmekten sorumlu olacak.

Liderlerden Marta Navarro Açıklamaları

Yeni görevi hakkında yorum yapan Marta Navarro, "Sahada edindiğim tecrübeyi, müşterilerimizle ilişkimizi güçlendirmek ve PEUGEOT gibi tarihi ve ikonik bir markanın potansiyelini tam olarak ortaya çıkarmak amacıyla büyük bir heyecanla bu yeni role taşıyorum" dedi.

Genişletilmiş Avrupa Ticari Operasyonlar Başkanı Maurizio Zuares ise Navarro'nun atamasına ilişkin şunları söyledi: "Marta, bu role uluslararası vizyon ve güçlü uygulama yeteneklerinin değerli bir kombinasyonunu getiriyor. Müşteri ihtiyaçlarını stratejimizin merkezine koyarak ve dağıtım ağımızla giderek daha etkili ve doğrudan bir ilişki kurarak PEUGEOT’nun Avrupa çapındaki gelişimini hızlandırmada katkısı kilit rol oynayacak."

Cevdet Alemdar Kimdir?

Cevdet Alemdar, 1992 yılında Boğaziçi Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü’nden mezun oldu ve 2002’de Sabancı Üniversitesi’nde İşletme Yüksek Lisans (MBA) derecesini tamamladı. 1993’te Sabancı Holding’e katıldı. Türkiye’de inşaat ve üretim sektörlerine yönelik tel ürünleri yatırımlarında görev aldı; Brezilya, Tayland ve Çin’de Kordsa’nın yurtdışındaki fabrikalarının genel müdürlüklerini yürüttü; Güney Amerika ve Asya Pasifik bölgelerinde satış ve pazarlama liderlikleri üstlendi.

Türkiye’ye döndüğünde teknik tekstil ve lastik alanlarında Ar-Ge, inovasyon ve pazar geliştirme çalışmalarına liderlik etti. Ardından Temsa İş Makinaları Genel Müdürü olarak, Komatsu distribütörlüğünü yönetirken Volvo Trucks’ın Türkiye distribütörlüğünü de şirket bünyesine katarak büyümeyi sağladı.

2017-2020 yılları arasında Brisa Bridgestone Sabancı CEO’su olarak görev yaptı. 2020’de Sabancı Holding Sanayi Grup Başkanı olarak atandı ve grubun 2024’teki yeniden yapılanmasıyla Mobilite Çözümleri Grup Başkanı oldu; bu görevini 2025 yılına kadar sürdürdü.

Sektörde 25 yıla yaklaşan deneyime sahip olan Ahmet Oral, yeni görevinde Fuchs Lubricants Türkiye’nin tüm operasyonlarından sorumlu olarak, şirketin büyüme stratejilerinin hayata geçirilmesine, müşteri odaklı yaklaşımın daha da güçlendirilmesine ve operasyonel mükemmeliyete liderlik edecek.

Orta Doğu Teknik Üniversitesi Metalurji ve Malzeme Mühendisliği Bölümü mezunu olan Ahmet Oral, Koç Üniversitesi’nden Executive MBA derecesi aldı. Opet Fuchs’taki kariyerine 2005 yılında başlayan ve şirket içinde çeşitli satış pozisyonlarında görevler üstlenen Oral, son olarak Satış Direktörlüğü görevini yürütüyordu. Son 1,5 yıldır yine madeni yağ sektöründe faaliyet gösteren bir organizasyonda Genel Müdürlük görevini üstlenen Oral, bundan böyle Fuchs Lubricants Türkiye’ye liderlik edecek.

Ahmet Oral, Fuchs Lubricants Türkiye’nin yeni yapılanması ve Genel Müdürlük görevine atanmasıyla ilgili olarak şunları söyledi: “FUCHS Lubricants Türkiye’nin bu yeni yapılanma sürecinde sorumluluk üstlenmek benim için hem profesyonel hem de kişisel açıdan büyük anlam taşıyor. Yıllar boyunca büyük bir gururla parçası olduğum bu yapıya, bugün yeni bir vizyon ve güçlü hedeflerle geri dönüyorum.Fuchs Lubricants Türkiye’nin yeni döneminde, global gücümüzü yerel uzmanlığımız ve modern üretim altyapımızla birleştirerek etkin ve güçlü bir organizasyon yaratmayı hedefliyoruz.

FUCHS Lubricants Türkiye ailesinin yeniden bir parçası olmaktan gurur duyuyor, bu yeni dönemde birlikte daha büyük başarılara imza atacağımıza inanıyorum.”

Gökçe Demirel Kutan Kimdir?

İletişim alanında yaklaşık 20 yıllık deneyime sahip olan Demirel, marka yönetimi, kurumsal itibar ve paydaş iletişimi alanlarındaki birikimiyle Ford Otosan’ın Türkiye ve Romanya’daki iletişim ve sürdürülebilirlik stratejilerine liderlik edecek.

Galatasaray Lisesi mezunu olan Gökçe Demirel Kutan, lisans eğitimini Koç Üniversitesi Ekonomi Bölümü’nde tamamladı. Fransa’da Université Toulouse Capitole’de İletişim Yönetimi alanında yüksek lisans yapan Demirel, İstanbul Teknik Üniversitesi Executive MBA programını bitirdi.

İletişim alanında yaklaşık 20 yıllık deneyime sahip olan Demirel, kariyeri boyunca otomotiv ve enerji başta olmak üzere farklı sektörlerde kurumsal iletişim ve marka yönetimi alanlarında yöneticilik yaptı

2021 yılında Ford Otosan’a Kurumsal Marka Lideri olarak katılan Demirel; medya ilişkileri, kriz iletişimi, lider iletişimi ile toplumsal yatırım ve sponsorluk projelerine liderlik etti.

Devrim Yıldırım, şirketin sürdürülebilir büyüme ve dönüşüm hedefleri doğrultusunda dijital yetkinliklerin güçlendirilmesine, veri odaklı karar alma kültürünün yaygınlaştırılmasına ve teknoloji altyapısının geliştirilmesine liderlik edecek. Aynı zamanda uçtan uca dijital çözümler ve çevik çalışma modelleriyle operasyonel verimlilik, sistem sürekliliği ve siber güvenlik alanlarında yetkinliklerin derinleştirilmesine katkı sağlayacak.

Murat Pınar: “Dijitalleşme, enerji sektörünün dönüşümünde kritik bir kaldıraç”

Enerjisa Enerji CEO’su Murat Pınar: “Devrim Yıldırım’ın ulusal ve uluslararası ölçekte edindiği derin tecrübenin, şirketimizin dijital dönüşüm hedeflerine önemli bir ivme kazandıracağına inanıyorum. Devrim Yıldırım’ın aramıza katılmasından büyük bir memnuniyet duyuyorum. Deneyimi ve vizyonuyla teknoloji ve veri odaklı dönüşüm yolculuğumuza önemli katkılar sağlayacağına yürekten inanıyorum” dedi.

Devrim Yıldırım: “Teknoloji ve veri odaklı dönüşümü daha ileriye taşıyacağız”

Yeni göreviyle ilgili değerlendirmelerde bulunan Enerjisa Enerji Bilgi Teknolojileri ve Dijital İş Yönetimi Bölüm Başkanı Devrim Yıldırım: “Teknoloji ve dijitalleşmenin, enerji sektöründe sürdürülebilir büyüme ve operasyonel mükemmeliyet açısından kritik bir rol oynadığına inanıyorum. Bu kapsamda; veri odaklı karar alma, müşteri deneyimini iyileştiren dijital çözümler ve güçlü teknoloji altyapıları ile şirketimizin dönüşüm yolculuğuna katkı sağlamak için tüm ekip arkadaşlarımızla birlikte çalışacağız” ifadelerini kullandı.

Devrim Yıldırım Kimdir:

Devrim Yıldırım, Yıldız Teknik Üniversitesi Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği Bölümü mezunu olup, aynı üniversitede Telekomünikasyon Mühendisliği alanında yüksek lisans eğitimini tamamladı. Kariyerine Ar-Ge alanında başlayan Yıldırım, akademi, telekomünikasyon ve teknoloji sektörlerinde özellikle uluslararası alanda farklı sorumluluklar üstlenerek yazılım geliştirme, ürün yönetimi ve teknoloji stratejileri alanlarında deneyim kazandı.

Devrim Yıldırım, 30 yıla yaklaşan kariyeri boyunca farklı coğrafyalarda edindiği deneyim ile teknoloji stratejileri, dijital dönüşüm, veri odaklı iş modelleri ve büyük ölçekli organizasyonlarda dönüşüm programlarının yönetimi konularında uzmanlığa sahip...

Gökhan Yıldız kimdir?

İstanbul Üniversitesi Elektronik Mühendisliği bölümünden mezun olan Gökhan Yıldız, Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü’nde İşletme yüksek lisansını tamamladıktan sonra Koç Üniversitesi Executive MBA programından mezun oldu. İngilizce ve Çince bilen Gökhan Yıldız, Beko organizasyonlarında teknoloji, ürün geliştirme, satın alma ve tedarik zinciri alanlarında çeşitli liderlik görevlerini üstlendi. Son olarak Arçelik-LG Klima San. ve Tic. A.Ş.’de Genel Müdür olarak şirketin büyüme ve operasyonel gelişim süreçlerine önemli katkılarda bulundu.

Şirket içinde gerçekleştirilen görev değişimi ve terfiler kapsamında iki önemli isim yeni sorumluluklar üstlendi. 1 Mart 2026 itibarıyla yürürlüğe giren yeni organizasyon yapısıyla satış operasyonlarında daha entegre ve verimli bir yönetim modeli hedefleniyor.

Otobüs ve HTA satış yönetimi Cumhur Kutlubay’a emanet

Yeni yapılanma kapsamında hâlihazırda HTA ve ikinci el satış operasyonlarını yöneten Cumhur Kutlubay’ın sorumluluk alanı genişletildi. Kutlubay, mevcut görevine ek olarak Otobüs Satış Direktörlüğü görevini de üstlenerek şirketin otobüs segmentindeki satış faaliyetlerinin stratejik yönetiminden sorumlu olacak.

Bu değişiklik, uzun yıllar Otobüs Satış Direktörü olarak görev yapan Can Cansu’nun emekliliğe ayrılmasının ardından gerçekleştirildi. Yeni dönemde Kutlubay, hafif ticari araç segmentindeki çalışmalarını sürdürürken aynı zamanda otobüs satış operasyonlarının yönetimini de üstlenecek.

İkinci el satış direktörlüğüne Özgür Özdil atandı

Şirket içi terfi kapsamında İkinci El Kamyon Satış Müdürü Özgür Özdil, İkinci El Satış Direktörü olarak görevlendirildi. Özdil, Cumhur Kutlubay’dan devraldığı bu görev kapsamında MAN’ın ikinci el markası TopUsed çatısı altında yürütülen faaliyetleri yönetecek.

Yeni görevinde kamyon, otobüs ve hafif ticari araç segmentlerini kapsayan ikinci el operasyonlarının yönetiminden sorumlu olacak olan Özdil’in, ikinci el satış organizasyonunda segmentler arası koordinasyonu güçlendirmesi ve büyüme stratejilerine katkı sağlaması hedefleniyor.

Şirketten teşekkür ve başarı mesajı

MAN Kamyon ve Otobüs Ticaret A.Ş. tarafından yapılan açıklamada, uzun yıllar şirkete katkı sağlayan Can Cansu’ya teşekkür edilirken yeni görevlerine başlayan Cumhur Kutlubay ve Özgür Özdil’e başarı dilekleri iletildi.

Cumhur Kutlubay’ın kariyeri

1983 Ankara doğumlu olan Cumhur Kutlubay, Orta Doğu Teknik Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümü’nden mezun oldu. Daha sonra ABD’de The University of Hartford’da makine mühendisliği ve işletme alanlarında çift ana dal yüksek lisans (MBA) eğitimi aldı.

Kariyerine ABD’de finansal analist ve lojistik sorumlusu olarak başlayan Kutlubay, 2010 yılında MAN Türkiye organizasyonuna katıldı. Şirket bünyesinde kamyon satış destek, bölge satış koordinatörlüğü ve Konya satış müdürlüğü gibi görevlerde bulundu.

2018 yılından itibaren markanın hafif ticari araç modeli TGE’nin Türkiye pazarına giriş sürecinde aktif rol alan Kutlubay, aynı zamanda TopUsed ikinci el operasyonlarının yapılandırılmasında da görev aldı. 2022–2026 yılları arasında HTA ve İkinci El Satış Direktörü olarak görev yapan Kutlubay, Mart 2026 itibarıyla Otobüs ve HTA Satış Direktörü görevini üstlendi.

Özgür Özdil’in kariyeri

1977 doğumlu olan Özgür Özdil, lisans eğitimini işletme alanında tamamladı. Daha sonra İngiltere’de uygulamalı dış ticaret, ithalat ve ihracat konularında eğitim aldı.

Otomotiv sektöründe 25 yılı aşkın deneyime sahip olan Özdil, kariyerine satış danışmanı olarak başladı ve ilerleyen yıllarda satış müdürlüğü ile bölge satış müdürlüğü görevlerinde bulundu. 2013 yılında MAN Türkiye organizasyonuna katılan Özdil, Ankara Bölge Satış Müdürü olarak görev yaptıktan sonra 2017 yılında TopUsed Kamyon Satış Müdürü oldu.

MAN bünyesinde ikinci el ağır vasıta operasyonları ve satış stratejileri alanında uzun yıllar görev yapan Özdil, Mart 2026 itibarıyla İkinci El Satış Direktörü olarak atandı.

Tesis 20 yıldır Bursa’da üretim yapıyor

Türkiye'deki faaliyetlerine 1976 yılında başlayan ve 2001 yılında Bosch Grubu'na dahil olan Bosch Rexroth, 2006 yılından bu yana Bursa'da üretim yapıyor. Bünyesinde aynı zamanda Tasarım Merkezi bulunan fabrika, Bosch’un Türkiye'deki en önemli lokasyonlarından biri olarak faaliyetlerini sürdürüyor.

Bosch Grubu’nda başarılı bir kariyer

Makine Mühendisliği bölümü mezunu olan Daniel Seufert, profesyonel kariyerine 2006 yılında Bosch Rexroth AG'nin Almanya’daki Schweinfurt fabrikasında Üretim Süreçleri Mühendisi olarak başladı. Şirketin Lineer Hareket Teknolojisi iş biriminde çeşitli kademelerde sorumluluk alan Seufert, 2008'de Üretim Proses Mühendisliği Takım Lideri, 2011'de Kilit Müşteri Yöneticisi (IPN) ve 2015'te Plastik Üretimi Kıdemli Müdürü ve Plastikler Yetkinlik Merkezi Başkanı olarak görev yaptı. Bursa’ya atanmasından önce Bosch’un Romanya’daki Blaj lokasyonunda üst düzey ve son olarak Romanya’daki Bosch Rexroth SRL şirketinin genel müdürü olarak görev yaptı.

İnsan Kaynaklarından Operasyon Liderliğine

İş hayatına 1997 yılında başlayan Gülçin Tekin, 2011 yılından bu yana İnci Holding ile Iochpe-Maxion ortaklığında faaliyet gösteren Maxion İnci Jant Grubu bünyesinde görev yapmakta.
Tekin, şirkette İnsan Kaynakları Direktörü olarak başladığı görevine ek olarak 2015–2019 yılları arasında Maxion Wheels Global Organizasyonel Gelişim Direktörü rolünü üstlendi.
2018 yılından itibaren Maxion Türkiye Operasyonları kapsamında yönetim sistemleri, kurumsal iletişim, idari işler, operasyonel mükemmellik (OPEX), SAP ve bilgi teknolojileri uygulamaları gibi birçok fonksiyonun liderliğini yürüten Tekin, 2019’dan bu yana Maxion Wheels’ın global organizasyonuna insan ve süreç geliştirme projelerinde danışmanlık yapıyor.

Sompo Sigorta, hasar ve hukuk fonksiyonları tek çatı altında birleştirilirken, sağlık sigortaları ve insan kaynakları alanlarında da üst düzey atamalar gerçekleştirildi.

Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu onayına tabi olmak üzere; şirketin Genel Sekreteri olarak görev yapan Osman Yılmaz Hasar ve Hukuktan Sorumlu Genel Müdür Yardımcılığına, Sağlık Sigortaları Başkanı Çağatay Çınar Sağlık Sigortaları Genel Müdür Yardımcılığına, İnsan Kaynakları Başkanı Hande Savlı Balkaya İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcılığına atandı. Geçmiş yıllarda Sompo Sigorta’da farklı görevlerde bulunan Mesrur Özkaya, Oto Hasar Başkanı olarak yeniden şirket bünyesine katıldı.

Hasar, sağlık sigortaları ve insan kaynaklarında organizasyonel değişiklik

Yeni organizasyon yapısı kapsamında, hasar ve hukuk süreçlerinin daha verimli ve bütüncül biçimde yönetilmesi amacıyla Hasar ve Hukuktan Sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı pozisyonu oluşturuldu. Bu göreve şirket bünyesinde Genel Sekreter olarak görev yapan ve kamu yönetimi ile stratejik planlama alanlarında uzun yıllara dayanan deneyime sahip Osman Yılmaz atandı.

Aynı yapı altında oluşturulan Oto Hasar Başkanlığı görevine ise daha önce Sompo Sigorta’da teknik fiyatlama ve aktüerya alanlarında yöneticilik yapan, ardından oto sigortaları branşında üst düzey sorumluluklar üstlenen Mesrur Özkaya getirildi.

Şirketin sağlık sigortaları alanındaki büyümesinde uzun yıllar aktif rol alan ve son olarak Sompo Sigorta’nın Sağlık Sigortaları Başkanı görevini yürüten Çağatay Çınar, Sağlık Sigortaları Genel Müdür Yardımcısı olarak atandı.

İnsan Kaynakları tarafında global ve çok uluslu organizasyonlarda stratejik İK yönetimi, yetenek gelişimi ve organizasyonel dönüşüm projeleri yürüten ve şirketin İnsan Kaynakları Başkanı olarak görev yapan Hande Savlı Balkaya ise İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcılığı görevini üstlendi.

Otomotiv sektöründe uzun yıllara dayanan satış, pazarlama ve satış sonrası tecrübesine sahip olan Ergen, İzmir’de otomotiv perakendeciliğinde yeni nesil bir anlayışı temsil eden Novamer Otomotiv’in satış, pazarlama ve satış sonrası hizmetler operasyonlarından sorumlu olacak.

Ankara Üniversitesi Alman Dili ve Edebiyatı Bölümü mezunu olan Gürol Ergen, 1990 yılında Mengerler Otomotiv’de satış temsilcisi olarak başladığı kariyerine, 1999-2018 yılları arasında Doğuş Oto Bursa’da devam etti. Doğuş Oto’da 19 yıl boyunca Satış Müdürü, SSH Müdürü ve Bölge Müdürlüğü görevlerini başarıyla üstlendi. Ergen, 2018-2025 yılları arasında Neskar A.Ş.’de Opel, Citroën, Skoda bayiliklerinin Genel Müdürü olarak görev yaptı.

ALJ Finans ve ALJ International bünyesinde yaklaşık 12 yıl boyunca farklı stratejik sorumluluklar üstlenen Volkan Döşoğlu, görev süresi boyunca şirketin büyüme yolculuğuna ve dijital dönüşümüne liderlik etti.

10 yıldır ALJ Finans çatısı altında görev yapan Hasan Mert, şirketin finansal yapısının güçlendirilmesi ve stratejik planlama süreçlerinde aktif rol aldı. Kurumsal tecrübesi ve iş yapış kültürüne olan hakimiyetiyle Hasan Mert’in ALJ Finans’ın sürdürülebilir büyüme hedeflerini yeni dönemde daha da ileriye taşıması hedefleniyor.

ODTÜ İşletme mezunu olan ve finansal ekonomi alanında yüksek lisansını tamamlayan Hasan Mert; kariyeri boyunca Deloitte, Fortis Bank ve Türk Ekonomi Bankası’nda üstlendiği görevlerle bankacılık ve finans alanında uzmanlık kazandı. ALJ Finans bünyesinde Finans Müdürü ve Finans Direktörü görevlerinin ardından uzun süredir Mali İşler Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yapmaktadır.

Kariyerine Amerika Birleşik Devletleri’nde Booz-Allen-Hamilton şirketinde başlayan Oğuz Uçanlar, bu rolde perakendeden otomotive, teknolojiden finansal hizmetlere çok uluslu şirketlerin üst yöneticilerine şirket birleşmeleri, operasyonel verimlilik, finansal disiplin, yeni pazara giriş stratejilerinde danışmanlık verdi. Uçanlar, takiben bu ülkede perakende ve inşaat sektöründe kendi işlerini yönetti.

Türkiye’ye dönüşünün ardından, Bain & Company ve Anadolu Grubu gibi köklü kuruluşlarda üst düzey görevlerde bulunan Uçanlar, McDonald’s Türkiye CEO’luğunu üstlendiği döneminde markayı kapsamlı bir yeniden yapılanma sürecinden geçirdi.

Son olarak Adel & Faber Castell’de CEO olarak görev yapan Uçanlar, burada verimliliği sağlayan bir organizasyonel dönüşüme öncülük etti, müşteri portföyüne uluslararası markaları dahil ederek, şirketin Türkiye’deki 56 yıllık tarihinde rekor seviyede bir finansal performansa ulaşmasını sağladı.

Boğaziçi Üniversitesi mezuniyetinin ardından Michigan Üniversitesi'nde MBA programını tamamlayan Uçanlar, evli ve 2 çocuk babası.

İlk Türk CEO olan Emre Turanlı artık Kıdemli Başkan Yardımcısı

2020 yılından bu yana Shell & Turcas CEO’luğu görevini yürüten ve şirketin ilk Türk CEO’su olan Emre Turanlı ise 1 Ocak 2026 itibarıyla Shell Mobilite, Global Pazarlama ve Lisanslı Pazarlardan Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı olarak yeni görevine başladı.

Turanlı, yeni rolünde global mobilite operasyonları kapsamında 70’ten fazla ülkede 47 bin istasyon ve günlük 33 milyon müşteriyle dünyanın en büyük mobilite perakendecisi olan Shell’in global pazarlama stratejilerinin yönetimini üstlendi, ayrıca aralarında Avustralya, Brezilya, İtalya, İspanya, Yunanistan, Arjantin gibi akaryakıt pazarında öne çıkan ülkelerin de yer aldığı 60 lisanslı pazardan sorumlu olacak. Emre Turanlı yeni görevinin yanı sıra Shell Brands International AG şirketinin Yönetim Kurulu Başkanlığını da yürütecek.

Brisa CEO’su olarak göreve başlayan Vecih Yılmaz ise değerlendirmesinde şu ifadeleri kullandı:
“Lastik ve mobilite çözümlerinde sektöründe lider, güçlü markalara ve köklü bir kurumsal kültüre sahip Brisa’da bu görevi üstlenmek benim için büyük bir gurur. Brisa’yı bugün bulunduğu noktaya taşıyan yetkin insan kaynağımız, kurum kültürümüz ve iş ortaklarımızla kurduğumuz sağlam iş birlikleri en büyük gücümüz. Bu sorumluluğu üstlenirken, Brisa’nın sürdürülebilir büyüme hedefleri doğrultusunda bu güçlü mirası daha da ileriye taşımaya kararlıyız.”

Vecih Yılmaz kimdir!

Lisans eğitimini Orta Doğu Teknik Üniversitesi İşletme bölümünde, yüksek lisansını ise Galatasaray Üniversitesi’nde Finansal Ekonomi alanında tamamlayan Vecih Yılmaz, kariyerine Deloitte’ta başladı. 2009 yılından itibaren Sabancı Topluluğu bünyesinde Sabancı Holding, Enerjisa Enerji ve Çimsa’da üst düzey yöneticilik görevleri üstlendi. Ayrıca Kibar Grubu’nda finans liderliği rollerinde bulundu. Yılmaz, 2022 yılından bu yana Akçansa CEO’su olarak görev yapıyordu.